中国航天科工升级RFID工地安全帽考勤

工地的人员考勤有一定的特殊性：一是人流量大；二是大部分工人的文化水平较低；三是工作人员变动频率较快。所以，工地出入口人员考勤系统有特殊的要求：首先是大容量，其次是操作要方便，最后是系统更新程序应简单快捷。工地人员上班时间不固定，工作周期也不固定，携带工具或指纹不清晰传统考勤效率低，过于复杂的考勤过程工人不理解也不太容易接受，信息统计困难，工地工作时间、施工周期的不确定性，给后期的考勤信息统计工作带来很多困难。

传统的工地管理模式依靠手工记录，对人员的管理工作繁琐复杂，管理强度大，同时容易出现纰漏，数据登记不准确，且查询难度大，管理者无法快速准确的掌握工地人员的出勤时间，管理难度大，成本高。

中国航天科工六院为实现科学管理工地现场，2020年3月与探感达成合作，在进出工地的大门安装RFID识别设备，当戴有安全帽的工人通过时，通过对安全帽上绑定的电子标签的识别，从而实现对考勤人员身份的自动识别。

探感根据用户需求，在门禁通道处多人进出的同时识别，尤其是对于较宽的大门，在考勤高峰时，人流量大，设备需具备多标签不漏读的能力，免去因携带工具包，指纹不清晰，传统打卡考勤不便的烦恼。

中国航天科工
  中国航天科工集团有限公司，成立于1999年，是中央直接管理的国有特大型高科技企业，前身为1956年成立的国防部第五研究院。主要从事防务装备、航天产业、信息技术、装备制造和现代服务业五大产业板块，拥有多个国家重点实验室、技术创新中心、成果孵化中心以及专业门类配套齐全的科研生产体系，具有较强核心竞争力和社会影响力。航天科工以“科技强军、航天报国”为企业使命，从事着关系国家安全的战略产业，是我国国防科技工业的中坚力量。公司将遵循"面向市场，航天为本、科技创新，质量制胜"的指导思想和"用能人、建新制、精干军、拓展民、科技创新、多种经营"的发展思路。在为国防现代化、国家经济建设服务的过程中，努力将自身建设成为一个具有国际竞争力的大型企业集团。